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行政及人力资源管理是指企业的一系列行政及人力资源政策以及相应的管理方法。这些方法主要包括企业人力资源战略的制定、员工的招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系管理、办公室各样用品采购、制定及完善公司各项制度等。企业运用现代管理方法,进行计划、组织、指挥、控制和协调等方法,实现企业发展目标。


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Queeine-人力资源(行政及人力资源)

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