(一) 「生涯规划津贴」
教育局已由2014/15学年开始，为每所开设高中课程的公营学校(包括特殊学校)及直接资助计划中学提供一项经常性「生涯规划津贴」，提升专责教师团队的能量，促进学校加强统筹及推动生涯规划。由 2016/17 学年起，学校可将「生涯规划津贴」转为常额教席，以加强人手推行生涯规划教育及相关辅导服务。考虑到为学校提供更稳定的教师人手以加强生涯规划教育的发展与相关辅导服务，教育局已公布，公营中学须在2022/23学年前把「生涯规划津贴」转为常额教师职位。相关的行政安排请参阅学校行政手册 第3.8.3章<中学的生涯规划教育及升学就业辅导服务>。
详情可参阅下列教育局通告及文件﹕
(二) 初中阶段生涯规划教育
学校课程检讨专责小组于2020年9月提交报告，当中包括建议于初中阶段尽早开展生涯规划教育，帮助年轻学生更加认识自己的志向、需要、兴趣和能力，初步了解职业操守和职场的瞬息万变，培养学生的软技能、品行、道德、正面态度和适应力，让学生对未来路向和工作有更寛广的看法。为回应学校课程检讨专责小组的建议，教育局已更新了《中学生涯规划教育及升学就业辅导指引》。
详情可参阅下列教育局通告﹕
(三) 「我的生涯规划歷程」网上学习系统
生涯规划资讯网站已于2021年推出「我的生涯规划歷程」专区，为学生提供生涯规划资讯，以及便捷工具进行职业性向评估和制作学习歷程档案，并为教师提供生涯规划教学资源，协助学生做好生涯规划。
详情可参阅下列教育局通函﹕